Новости: «ПРОФСВОБОДА» — «СНГ»: ПРОДОЛЖЕНИЕ СЛЕДУЕТ?
Как сообщил нам Александр Захаркин, "эту статью написал журналист, недавно прибывший в Сургут, но его быстро «обломали» - вот такая «Свобода слова» в России. Жалко человек старался, собирал документы, зная, что будут «наезжать»."
К сожалению, Александр не указал ни названия газеты, ни фамилии журналиста, так что просим прощения за то, что размещаем статью без ссылок на них. Если автор материала даст о себе знать, мы обязательно поставим ссылку и подпись!
Противостояние
18 марта перед театром СурГУ состоялся очередной митинг протеста,
инициатором которого выступил независимый профсоюз «Профсвобода». А
накануне корреспондент газеты встретился с председателем профсоюза
Александром Захаркиным и его замом Валерием Дмитриевым.
— Что происходит в недрах «СНГ», в чём причины недовольства рабочих?
Захаркин: — Социальная и производственная политика в Сургутнефтегазе не
хуже, чем в других нефтяных компаниях, а в некоторых отношениях даже лучше.
Но мы считаем, что отношения между работником и работодателем должны
соответствовать Трудовому кодексу РФ.
Что происходит? Простой пример. Крановщик Владимир Антонов написал
Богданову Владимиру Леонидовичу письмо (оно имеется в редакции) о том, что
идёт постоянное принуждение к перегрузу кранов. Но руководство считает: не
надо покупать тяжёлые дорогие краны, приспособления. Пусть те, что есть,
скрипят: авось пронесёт, авось никого не убьёт. В результате — экономия и
огромная выгода. После этого письма явилась комиссия, разумеется, нашла
недостатки, и Антонова наказали… за то, против чего он протестовал — за
перегруз!
Далее. Сложилась такая практика, когда рабочие покупают запчасти за свой
счёт, так как снабжение работает из рук вон плохо.
Дмитриев: — Если у водителя сломалась машина, а снабжения никакого — он
просто вынужден приобретать запчасти за свой счёт. А если поломка
серьёзная, а предприятие запчастями не обеспечивает? Тогда можно простоять
и месяц, и два, и семья остаётся без средств к существованию.
В июле прошлого года на пресс-конференции Богданов говорил: «Мы нашли, кто
виноват». И кто? Те, кто вышли сказать: что же вы творите, Владимир
Леонидович, вы и ваши руководители? Так продолжаться не может! Мы помочь
ему хотели, раскрыть глаза, если они завязаны. Но никто из начальства
наказан не был — пострадали, как водится, стрелочники. После первого
митинга были составлены списки на ключи, приборы, инструменты и т.д. и
переданы в администрацию. Табель оснащённости подписал главный инженер
«СНГ». А коли так, то соответствующие службы должны работать. Но они не
работают! Ничего не изменилось.
— Но в «СНГ» есть положение об экономии средств…
З.: — Но экономить надо разумно! Если экономишь на спичках, а дорогая
техника простаивает, то может случиться что угодно. Хотя в 22-й статье
Трудового кодекса в обязанностях работодателя чётко записано: обеспечивать
работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными
средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей. Этот
пункт не соблюдается. А статья 189-я гласит: «Работодатель обязан в
соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми
актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором,
соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором создавать
условия, необходимые для соблюдения работниками дисциплины труда».
— Правда, что участники акций протеста подвергаются репрессиям со стороны
администрации?
З.: — Например, Георгия Сидоровича Маковея (зампреда «Профсвободы». — Ред.)
наказали за то, что он не переоделся в спецодежду. У нас 90% водителей
ездят без спецодежды, но преследуют его, потому что Георгий Сидорович —
один из учредителей «Профсвободы». Ещё претензия: почему у тебя канистра не
железная? А никаких не было канистр — ни пластмассовых, ни железных. Он сам
покупал. Ещё один пункт: зачем ящик для ключей сделал? Но ведь не только
ящики — ключей не выдают! Всё, что ему инкриминируют, он вынужден был
делать. Есть общепринятые правила, по которым живут все российские
водители. У водителя всегда есть канистра масла, не обязательно большая;
ездит в своей одежде, а спецодежду одевает только при ремонте. Но у
начальства всегда есть повод человека наказать. И наказывают, взяв на себя
функцию суда и наплевав на законы. Например уволили из УВСИНГ, сидящего
здесь Дмитриева – газовика с 30 летним стажем – сократили, под видом
«реорганизации» службы электрохимзащиты газопроводов от коррозии (которая
свелась к её сокращению – оставили одного инженера).
— Одно из требований «Профсвободы» — увеличение гарантированной части
заработка…
З.: — Доля премии в зарплате — 70%. Это противоречит отраслевому тарифному
соглашению — документу, подписанному рядом крупных нефтяных компаний. В
соответствии с соглашением соотношение зарплат и премий сотрудников должно
составлять не менее 40% к 60%. Аргументируют это тем, что у нас куча
наркоманов и алкоголиков. Как-то с ними бороться надо? Так вы боритесь с
теми, у кого на каждом углу левое «пойло» можно купить или «дозу»! То есть
с причиной боритесь, а не со следствием! Что такое 70%? Мой
товарищ-водитель завернул на пару километров домой в Барсово — пообедать.
Да, это нарушение. Но его лишили премии на год! И он стал получать 3-4
тысячи в месяц. То есть наказание совершенно несоразмерно нарушению. Вот
такая инквизиция! Сейчас обещают повысить гарантированную часть до 45%
(премия – 55%, зарплата – 45% ?!).
Когда в октябре меня лишили премии — я получил зарплату 3182 рубля. Георгия
Маковея лишили премии в декабре, и он получил за месяц 2113 рублей.
Выстроенную в Сургутнефтегазе систему оплаты труда называют
депремированием. Но как её ни назови — это, по сути, штрафы. А штрафовать
имеет право только суд! Мы подали заявление в городскую прокуратуру о
фактах дискриминации, которые, кстати, легко доказуемы. Ответа нет.
— Колдоговор должен быть своего рода катехизисом для администрации. А на
самом деле?
З.: — На самом деле мы уже обращались в прокуратуру и по колдоговору.
Например, один из его пунктов — индексация заработной платы при наличии
денежных средств. Индексация не производится. Якобы нет средств. Однако у
нас есть примерные цифры по 2005 году: 30,5 млрд. рублей пошло на зарплату,
более 16.6 млрд. — на выплату дивидендов и более 76.5 млрд.(!) — на закупку
ценных бумаг и иных финансовых вложений. И нам говорят, что нечем
индексировать?! Если бы с 2000 года, согласно колдоговору, зарплата
повышалась на процент инфляции — сегодня она была бы в два раза выше и
«Профсвободы» бы не было.
— Как складываются отношения между «Профсвободой», профсоюзом «СНГ» и
районным Нефтегазстройпрофсоюзом?
Д.: — Мы контактировали с профсоюзом «СНГ». Но между нами вряд ли может
быть полное взаимопонимание. Всё дело в одном пункте колдоговора:
премирование работников профсоюза за «хорошую» работу. Да никогда этот
профсоюз-лакей не будет воевать за интересы рабочих! Его верхушка состоит
из представителей работодателя, нельзя жить волкам и овцам в одном стаде.
Мы приходим к ним поговорить, а впечатление такое, будто разговариваем с
Богдановым-2.
— Недавно было сообщение: «53 российских миллиардера вошли в рейтинг самых
богатых людей планеты… На 237-ю позицию попал глава Сургутнефтегаза
Владимир Богданов — 3,7 млрд. долларов».
З.: — В прошлом году миллиардеров в России было 19, а в этом — 53. Тут
простая физика – сообщающиеся сосуды: если в большом убудет, то в маленьком
прибудет. Поэтому пенсионеры и многие рабочие в нищете, а миллиардеры
множатся. Бизнес у них, видите ли. Да не существует такого бизнеса, чтобы
один получал миллиарды, а другой едва сводил концы с концами! Если бы
средства расходовались на лучшую организацию труда, на обновление техники,
на шкафчики для одежды, на ведёрки и инструмент — мы бы это поняли. Это
было бы больше похоже на бизнес, чем строительство новых контор, блистающих
сталью и стеклом. Инженерный центр, который пристраивают к Бизнес-центру,
как в городе называют? Детским садом! Потому что в перспективе там будут
работать (и получать очень большие зарплаты) дети и племянники чиновников
«СНГ». Не нефть добывать, а в кресле сидеть и править, даже не понюхав этой
самой нефти…
По следам событий
ШУМИМ, БРАТЦЫ!
Очередная масштабная акция протеста, организованная независимым профсоюзом
«Профсвобода», была пятой по счету, если считать с июля прошлого года.
Мероприятие не было ограничено рамками Сургута, аналогичные акции
прокатились по городам и весям России от Владивостока до Москвы. Основанием
для них послужило решение самих рабочих – настоящих профсоюзов.
Акция собрала нефтяников и пенсионеров из «Сургутнефтегаза». Поддержали
сургутян собратья по отрасли из Лангепаса и Мегиона, были гости из Москвы и
Тюмени.
Лозунги митингующих говорили сами за себя: «Пенсия нефтяников – позор СНГ»,
«В виде премии дубина – была чтоб смирной раб-скотина», «Мы кормим страну,
а сами в нищете», «ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА ПРОКУРАТУРА СУД БЕЗЗАКОНИЕ» и, конечно,
«Зарплата рабочих – позор для ОАО «Сургутнефтегаз».
Без курьезов не обошлось. В самом начале митинга на «подиум» - открытый
борт грузовика – взобрался подполковник милиции и изъял флаг «АКМ», так
называемого «Авангарда Красной Молодежи». Под тем предлогом, что эта
организация, известная своими экстремистскими настроениями, не подавала
заявку на участие в митинге. Вероятно, силовые органы раздражены не только
формальными нарушениями законности, но и вызывающей символикой «красной
молодежи» - автомат АКМ на фоне пятиконечной звезды. Толпа безуспешно
скандировала: верните флаг!
По неподтвержденным данным, на акции инкогнито присутствовали сотрудники
службы криминальной безопасности СНГ, где по старой привычке и проводили
«фотосессию».
После окончания митинга милиция без какого либо объяснения причин задержала
несколько человек и препроводила в ГОМ-2. Экстремистов и террористов среди
задержанных выявлено не было.
Одна из Сургутских газет
Разместил: lexeich [27/03/2007]
|